Adelwijn T 10 maanden geleden

Dit bedrijf maakt zeer slecht schoon, ze laten structureel vuil liggen en veroorzaken schade aan het complex. Glazen deuren worden half gelapt, vloeren en wanden zijn altijd vies. De noodtrappenhuizen zijn zelfs erg vervuild omdat CSU daar sinds minstens twee jaar niet dweilt. Zie foto's inpandige noodtrappenhuizen in de achterzijde van het gebouw. Lokatie Rijswijkstraat 175, Amsterdam Er wordt voor een zesmaandelijks dweilen van de noodtrappenhuizen betaald, maar CSU levert deze dienst NIET, met schade aan de trappenhuizen als gevolg. CSU richt systematisch schade aan aan het complex want ze veroorzaken opzettelijke vervuiling van het pand, doordat ze afgesproken schoonmaak JARENLANG niet uitvoeren. Leidinggevenden negeren klachten over de slechte schoonmaak. CSU komt structureel schoonmaak afspraken niet na en levert betaalde diensten niet. Dit is oplichting.

Meld misstanden CSU 3 jaar geleden

Are you experiencing occasional problems with your salary, safety or (mental)health? Do you feel discriminated, pressured or intimidated? Caused by this employer? We started an investigation into the work circumstances at CSU. To build a dossier with the unheard voices of hardworking employees. Please tell us your story. You can reach out to us (also anonymously) at meldmisstandencsu@gmail.com. Please be aware: do not sent us any personal information of others without their permission. Verkeerde urenregistraties? Onveilige werkomstandigheden? Pesterijen? Grensoverschrijdend gedrag? Hoge werkdruk? Discriminatie en racisme? Onvoldoende werkvoorzieningen? Wat dan ook, meld het ons! Wij zijn een onafhankelijk onderzoek gestart m.b.t. de werkomstandigheden onder het beleid/gezag van deze werkgever. Wij hopen middels alle meldingen over misstanden bij CSU een dossier op te bouwen. Wij hebben enkel voor ogen meer aandacht en publiciteit te behalen rondom slecht werkgeverschap binnen de schoonmaaksector. Misschien is dat een eerste stap richting verbetering. Want ook schoonmaakmedewerkers hebben recht op een eerlijke gezonde veilige werkomgeving. En is niet enkel CSU die verdacht wordt van een schrikwekkend personeelsbeleid binnen hun sector. Graag ontvangen wij uw verhaal (anoniem mag ook) op meldmisstandencsu@gmail.com. Het liefst onderbouwd met bewijsvoering/correspondentie, niet verplicht, wel met de AVG in acht genomen.

Greet Robijns 3 jaar geleden

Om 7.30 zaterdagochtend op de A58 heeft een busje van dit bedrijf met zijn lichten zitten flikkeren op mij en duwen terwijl ik een vrachtwagen inhaalde aan 100km/u. Daarna vond de bestuurder het ook nog nodig te toeten. Ik vind dit rijgedrag hoogst onprofessioneel in een voertuig met reclame van een bedrijf

Willem Peters een jaar geleden

Misschien kunnen de bestuurders zich ook aan de snelheid houden in een 30 km zone

Twan van Bakel 3 jaar geleden

Serieuze offerte via de website opgevraagd. Krijg je een automatisch bericht dat je na drie dagen telefonisch wordt benaderd om de offerte door te spreken. Dan ga je er gemakshalve vanuit dat je binnen 48 uur wel een offerte binnen hebt. Helemaal niets vernomen. Ben je dan de beste????? Misschien wel de grootste...., Succes.