Enes Memetoglou 2 maanden geleden

Ik ben zeer tevreden over mijn ervaring met Randstad. Dankzij hun professionele begeleiding heb ik de kans gekregen om aan de slag te gaan bij Sappi in Maastricht. Vanaf het eerste contact werd ik vriendelijk en correct geholpen. Wat ik vooral waardeer, is dat Randstad niet alleen werk voor mij heeft gevonden, maar ook heeft geïnvesteerd in mijn ontwikkeling door verschillende opleidingen en trainingen aan te bieden. Hierdoor heb ik mijn vaardigheden kunnen uitbreiden en mijn kansen op de arbeidsmarkt verder vergroot. De communicatie verloopt altijd vlot en professioneel, en ik kan rekenen op een betrokken team dat klaarstaat om te helpen wanneer dat nodig is. Ik raad Randstad dan ook zeker aan aan iedereen die op zoek is naar werk en professionele ondersteuning bij zijn of haar loopbaan.

Virgil Codes 3 maanden geleden

Ik werk via Tempo-Team en ervaar over het algemeen veel werkplezier. De communicatie verloopt duidelijk en ik voel me goed ondersteund wanneer dat nodig is. Wat ik vooral waardeer is dat er wordt meegedacht en dat er aandacht is voor mijn ontwikkeling en werkomgeving. Natuurlijk zijn er altijd punten die beter kunnen, maar mijn ervaring is positief en motiverend. Het geeft mij vertrouwen om via Tempo-Team te blijven werken en mezelf verder te ontwikkelen. Al met al ga ik met plezier naar mijn werk, en dat maakt voor mij het grootste verschil.

Yildiz azad 2 maanden geleden

Bij randstad word je serieus genomen. Altijd als ik ze bel dan word het gelijk opgenomen door een lieve medewerker. Ik kan met al mijn vragen bij ze terecht ze helpen en denken met je mee. Ik ben zeer tevreden met randstad en heb ook meer mensen en vrienden aangeraden om via randstad te werken.

Dianne van Dal een maand geleden

Sollicitatieprocedure is goed geregeld van A tot Z. In je account kun je de status van je sollicitatie terugvinden. Opgegeven referentie wordt nagetrokken. Kennismakingsgesprek kan via Google Meet worden ingepland als de vestiging van de vacature waarop je gereageerd hebt, in Zoetermeer is. Ik krijg positieve energie van Intercedent Floor van Noort. Floor is proactief, presenteert openstaande vacatures als de vacature waarop je gereageerd hebt, helaas niet meer beschikbaar is en hield me op de hoogte van de status voorgelegd cv en positieve referentie.

Fahed Alhusami 3 maanden geleden

Een modern slavernijsysteem. Ze sluiten een contract met je om je uit te lenen aan een ander bedrijf. Dat bedrijf dreigt je op elk moment te ontslaan. Ze rekenen commissie aan hun klanten. Ik heb voor ze gewerkt en ze hebben me uitgeleend aan AS Watson. Ze veranderden je werklocatie... door je een e-mail te sturen dat je daar en hier moest werken... elke week in een ander gebouw. ​​De teamleiders van AS Watson dreigen je op elk moment te ontslaan, elke dag met een andere teamleider. Elke teamleider van AS Watson kan je contract dus op elk moment beëindigen. En dat deden ze ook, na 3 dagen werken in het (groene gebouw) van AS Watson. Ik heb 2 maanden in het rode gebouw van Hetern gewerkt, en toen werd mijn contract beëindigd omdat een teamleider het niet leuk vond dat ik niet gehoorzaamde, zelfs niet voor 1-2 cm bij het klaarmaken van een pallet. Ze behandelen mensen als slaven, vooral als je uit een ander land komt. En als je ze niet gehoorzaamt, vinden ze elke dag wel honderd redenen om je toegangspas te blokkeren, zonder overleg met HR of een andere commissie. Toen ik mijn handen openhaalde aan een kartonnen doos, gaven ze me niet eens een pleister om mijn wonden schoon te maken, zelfs niet als ze het bloed zagen. En toen ik om handschoenen vroeg, zeiden ze dat ze alleen veiligheidsschoenen verstrekten, geen handschoenen, en dat ik die zelf moest kopen. Ze hebben 6 uur van mijn salaris afgetrokken omdat ze beweerden dat ik die uren niet had gewerkt. Na 10 dagen aandringen en hen te hebben gevraagd mijn toegangspas te controleren, en na meer dan 5 e-mails en 3 bezoeken aan hun kantoor (heen en weer), hebben ze me de ontbrekende 69 euro voor die 6 uur eindelijk betaald. Ze geven AS Watson de schuld en beweren dat het hun fout was. Het was tijdens de Ramadan. Ze reageerden per e-mail en vermeldden dat ik die uren niet had gewerkt... en ze zetten valse uren in de e-mail. Ze hebben de gegevens niet eens uit het systeem van Olympia gehaald (een ander bedrijf dat onderdeel uitmaakt van AS Watson). Ik heb nog nooit zo'n onzorgvuldig en leugenachtig bedrijf meegemaakt als dit. Ik heb 12 jaar in Saoedi-Arabië voor hetzelfde bedrijf gewerkt en daar heb ik nog nooit zulke leugens meegemaakt. Na je werk, als je moe en uitgeput bent, moet je je toegangskaart gebruiken om naar huis te gaan. Er is een beveiliger die je mogelijk fouilleert als je iets gestolen hebt. Ze vragen je om je handen in je zakken te steken en eruit te halen, je broekspijpen omhoog te trekken en je sokken te laten zien, en vervolgens je handen in je jassen te steken en de zakken één voor één leeg te halen. Als je in de winter drie jassen draagt, controleren ze die allemaal. Ze raken je niet aan, omdat ze niet zelf in je kleding mogen zoeken. Ze stellen alleen vragen en als je weigert, wordt je toegangskaart de volgende dag geblokkeerd. Dit kan door Randstad of door de beveiliging.